Naše kancelář poskytuje komplexní právní poradenství v oblasti pracovního práva včetně zastupování klientů v soudním řízení v pracovněprávních sporech.
Zaměstnavatelům i zaměstnancům nabízíme právní poradenství zejména v oblastech:
- sjednávání pracovních podmínek před uzavřením pracovní smlouvy poradenství při uzavírání pracovních smluv a manažerských smluv a dohod mimo pracovní poměr
- problematika souběhu funkcí statutárních orgánů a zaměstnanců včetně optimalizace řešení dle potřeby klienta
- propouštění zaměstnanců a skončení pracovních poměrů, neplatné rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem nebo zaměstnancem
- bezpečnost a ochrana zdraví při práci, péče o zaměstnance, čerpání dovolené
- odměňování zaměstnanců
- příprava pracovních řádů a jiných vnitřních předpisů zaměstnavatele
- ochrana osobních údajů a ochrana práva na soukromí zaměstnanců v kontextu ochrany oprávněných práv a zájmů zaměstnavatele
- překážky v práci – mateřská a rodičovská dovolená, pracovní neschopnost a další včetně sociálního zabezpečení
- odpovědnost a náhrada škody
- právní audit a due diligence v oblasti pracovního práva
- poradenství při převodu činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli a při ukončování provozu podniku
- zastupování v soudním řízení – zejména vymáhání nároků, neplatné rozvázání pracovního poměru, náhrada škody a další