Die Rechtsanwaltskanzlei Kaplan & Nohejl bietet komplexe Rechtsberatung im Bereich des Arbeitsrechtes, einschließlich der Vertretung von Klienten in Gerichtsverfahren in denen es um arbeitsrechtliche Streitigkeiten geht.
Arbeitgebern und -nehmern bieten wir Rechtsberatung vor allem in folgenden Bereichen an:
- Aushandlung von Arbeitsbedingungen vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages, Beratung während des Abschlusses eines Arbeits- und Managementvertrages und Einigungen außerhalb des Arbeitsverhältnisses
- Problematik in der Übereinstimmung der Funktionen von Körperschaften und Angestellten, einschließlich der Optimierung der Problemlösung nach den Bedürfnissen des Klienten
- Entlassung von Angestellten und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, ungültige Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer
- Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz, Pflege des Arbeitnehmers, Urlaub
- Entlohnung von Arbeitnehmern
- Vorbereitung der Beschäftigungsbedingungen und anderer interner Vorschriften des Arbeitgebers
- Schutz von persönlichen Angaben und Schutz des Rechtes auf Privatsphäre im Kontext mit dem Schutz der berechtigten Rechte und Interessen des Arbeitsgebers
- Hindernisse im Arbeitsverhältnis – Mutterschafts- und Karenzurlaub, Arbeitsunfähigkeit und andere, einschließlich der sozialen Absicherung
- Haftung und Schadensersatz
- Rechtsaudit und Due Diligence im Bereich des Arbeitsrechtes
- Beratung bei der Übertragung der Arbeitgebertätigkeit auf einen anderen Arbeitgeber und bei der Beendigung von Unternehmertätigkeiten
- Vertretung bei Gerichtsverfahren – vor allem bei der Eintreibung von Ansprüchen, ungültige Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Schadensersatz und andere